Fay Devonic

Commission européenne - DG Emploi, affaires sociales et égalité de chances - Directorat G

responsable de l’unité égalité femme-homme

Rue de la Loi 200 B-1049 Bruxelles

Objectifs :

L’Unité égalité des chances entre les femmes et les hommes prévoit une approche compréhensive, fondée sur la législation, l’intégration de la dimension de genre, ainsi que sur les actions positives pour éliminer les inégalités et promouvoir l’égalité entre les hommes et les femmes dans l’ensemble de la Communauté européenne.

Actions financées :

Le nouveau programme Progress pour l’emploi et la solidarité sociale 2007-2013 finance, entre autre, la mise en œuvre des projets et d’actions visant à promouvoir l’intégration de la dimension de genre au niveau européen : - activités d’analyse (collecte, élaboration et diffusion de données et de statistiques ; élaboration et diffusion de méthodes et d’indicateurs communs ; études, analyses et enquêtes ; évaluations et analyses d’impact ; élaboration et publication de guides et de rapports) ; - activités d’apprentissage, de sensibilisation et de diffusion (identification des meilleures pratiques) ; ateliers ou séminaires à niveau national ou européen ; organisation de conférences et séminaires ; campagnes et manifestations médiatiques ; élaboration et publication de matériel à des fins d’information et de diffusion des résultats du programme.

Critères d’octroi :

L’accès au programme est réservé, entre autres, aux ONG européennes, aux universités et instituts de recherche, aux experts en évaluation et aux médias à travers : 1. marché de services ; 2.appels à proposition.

% pris en charge :

50 -80% du budget total

Engagement financier minimum :

Engagement financier maximum :

FréquencesAO :

à partir du 1/1/2007 jusqu’au 31/12/2013, selon les appels d’offre disponibles : http://ec.europa.eu/employment_social/emplweb/tenders/index_fr.cfm

Voir en ligne : www.ec.europa.eu/employment_social/...

P.-S.

empl-info chez ec.europa.eu

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