Égalité des Droits en la Pratique - le rôle de l’action positive

L’obligation légale de promouvoir l’égalité offre une
dimension nouvelle et prometteuse à l’action positive.
Elle oblige les organisations à adopter une approche
systématique et planifiée en matière de promotion
de l’égalité, au lieu d’une approche réactive ou
défensive, comme celle qui peut parfois émerger en
réponse à une action individuelle.

Commission européenne, Direction générale de l’emploi, des affaires sociales et de l’égalité des chances, Unité G.4. Bruxelles, septembre 2007.

Pour accéder à la brochure : http://ec.europa.eu/employment_soci...

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