Les femmes et les métiers en France : vingt ans d’évolutions contrastées

La présence des femmes sur le marché du travail continue
d’augmenter et se rapproche de celle des hommes. Les différences de
répartition des hommes et des femmes selon les métiers ont toutefois
tendance à se maintenir, malgré les importantes transformations de
l’emploi.

Monique Meron, Mahrez Okba, Xavier Viney -

Résumé

La présence des femmes sur le marché du travail continue
d’augmenter et se rapproche de celle des hommes. Les différences de
répartition des hommes et des femmes selon les métiers ont toutefois
tendance à se maintenir, malgré les importantes transformations de
l’emploi. D’une part, les femmes sont de plus en plus nombreuses dans
les métiers de service à la personne, et dans des emplois peu
qualifiés, parfois précaires, souvent à temps partiel, qui se
développent rapidement ; d’autre part, avec des niveaux de formation
devenus équivalents ou supérieurs à ceux des hommes, elles
investissent largement certains métiers qualifiés en expansion.

La
répartition des emplois des plus jeunes et des plus diplômés fait
apparaître de moindres différences selon les sexes en 2002 que vingt
ans plus tôt, à l’inverse des plus âgés et des moins diplômés. La
concentration des femmes dans certaines professions demeure très
forte, et, globalement, la ségrégation des emplois féminins et
masculins selon les métiers ne s’estompe pas.

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Commentaire de Christiane Marty, Groupe "Genre et mondialisation" d’ATTAC :

Une précision importante  : les moindres différences constatées
dans le résumé ci-dessus en 2002 que 20 ans auparavant est
relative : la ségrégation est encore très forte. Les femmes sont le
plus souvent agents d’entretien, enseignantes, assistantes
maternelles, secrétaires, employées de bureau, vendeuses, infirmières
ou aides-soignantes...

Mais surtout, ce qui a augmenté dès le premier emploi, pour les
femmes comme pour les hommes, mais bien entendu surtout pour les
femmes, c’est le travail à temps partiel ! Il reste une des raisons
majeures des inégalités entre hommes et femmes.

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