Manuel de formation : le genre et le changement climatique

lundi 13 juillet 2009

L’Union Internationale pour la Conservation de la Nature a publié en juin 2009 son nouveau rapport intitulé "Manuel de formation sur le genre et le changement climatique". Ce document rapporte les impacts différents du changements climatiques sur les femmes et les hommes. Il répond aux besoins des décideurs et des scientifiques impliqués et s’avère être un outil incontournable pour l’élaboration de lois et de stratégies transversales.

Sommaire

Chapitre 1 : le genre et le « gender mainstreaming »
1.1 Qu’est-ce que le genre ?
1.2 Qu’est-ce que le « gender mainstreaming » ?
1.3 La condition spécifique des femmes

Chapitre 2 : la législation internationale en tant que cadre pour le « gender mainstreaming » dans le domaine du changement climatique
2.1 Les droits humains comme point de départ
2.2 L’égalité de genre
2.3 La réduction des risques
2.4 Le genre et le développement durable
2.5 La cohérence politique

Chapitre 3 : aperçu des enjeux du genre et du changement climatique
3.1 Les causes de vulnérabilité, ou les conditions spécifiques qui amènent les femmes – surtout les plus pauvres d’entre elles – à être vulnérables au changement climatique
3.2 Les risques supplémentaires à l’amélioration du bien-être
3.3 L’égalité de genre, le changement climatique et les Objectifs du Millénaire pour le Développement (OMD) : quels liens ?

Chapitre 4 : le « gender maintreaming » et les efforts d’adaptation
4.1 L’adaptation humaine au changement climatique
4.2 Corrélations entre les inégalités de genre et les risques et vulnérabilités
4.3 Le rôle des femmes dans l’adaptation aux changements climatiques
4.4 L’adaptation au changement climatique et l’égal accès aux ressources
4.5 La planification nationale sensible au genre

Chapitre 5 : les stratégies intégrant le genre pour des actions atténuantes
5.1 Le genre et les efforts d’atténuation : établir des connexions

Chapitre 6 : les stratégies intégrant au genre dans le domaine du développement technologique et de transfert dans le cadre de l’appui aux actions pour l’atténuation et l’adaptation
6.1 Que veux-t-on dire par technologie ?
6.2 Quelles sont les relations entre technologie et changement climatique ?
6.3 Quelles sont les relations entre la technologie du changement climatique et le genre ?
6.4 Les domaines prioritaires pour des interventions technologiques
6.5 Les technologies d’atténuation : la dimension genrée
6.6 Les technologies d’adaptation : la dimension genrée

Chapitre 7 : le « gender maintreaming » dans le cadre des mécanismes de budgétisation du changement climatique
7.1 Qu’est-ce que la budgétisation du changement climatique ?
7.2 Quelles relations entre la budgétisation du changement climatique et le genre ?
7.3 Quels sont les instruments, les mécanismes et les modalités de la budgétisation du changement climatique ?
7.4 Schémas mercantiles et budgétisation privée du changement climatique
7.5 Les enjeux sociaux, genrés et du développement et la marge de manœuvre dans la budgétisation du changement climatique
7.6 Le genre et la marge de manœuvre dans la budgétisation du changement climatique
7.7 Le genre et le régime de budgétisation du changement climatique dans le contexte post-2012

***

Pour consulter le manuel (en anglais) :
International Union for Conservation of Nature - Training Manual on Gender and Climate Change

Pour en savoir plus :
- Des bandes-dessinées sur le genre et l’eau
- Les femmes et le changement climatique
- « Genre », prévention des risques de catastrophes et changement climatique - Bonnes pratiques et leçons apprises
- L’impact des changements climatiques sur les femmes

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