Organisations ressources

L’ACOPAD, "Action Communautaire Pour La Paix Et Le Développement ", basée en République Démocratique du Congo, accompagne les communautés/populations du Sud-Kivu et de l’Est de la RDCongo à accéder à plus de savoir, d’avoir et de pouvoir, nécessaires à la reconstruction, et à la réhabilitation de leurs milieux de vie.

L’AWID nous propose un entretien avec Lina Abou Habib, Directrice exécutive de « Collective for Research and Training on Development – Action » (Collectif pour la recherche et la formation sur l’action pour le développement), une organisation basée au Liban et impliquée dans la campagne régionale Égalité sans réserve.

L’AFEMCI est une association de femmes euro-méditerranéenne contre les
intégrismes. Son objectif est de créer un réseau d’associations pour
lutter ensemble et œuvrer pour l’émancipation des femmes.

Organisation apolitique, laïque, à caractère social et humanitaire, INSER Action Sociale œuvre au Cameroun sur l’intégration du
genre dans la pratique quotidienne des acteurs de proximité de l’école.

Le Réseau Femmes Sous Lois Musulmanes a été créé en vue de briser l’isolation des femmes et d’offrir un soutien, ainsi qu’une opportunité de nouer des liens, à toutes les femmes dont les vies peuvent être affectées par les lois musulmanes.

Le Pôle genre et développement de l’Institut des hautes études internationales et du développement (IHEID) en Suisse offre des ressources en matière de formation, de recherche, de débat et de théorisation afin d’aider à la prise en compte de la perspective de genre dans les politiques et les programmes de développement, tout particulièrement dans le monde francophone.

Genre & Cultures est une organisation française qui a pour objet d’unir à travers le monde les défenseur(e)s des droits humains autour des principes suivants : solidarité internationale ; action efficace en faveur de chaque victime, en particulier les femmes, les adolescent(e)s et les enfants, partout dans le monde ; universalité et indivisibilité des droits humains ; démocratie et respect mutuel ; égalité entre les femmes et les hommes.

Ce programme Solidarité eau a été créé en 2002, avec pour objectif de promouvoir l’intégration des questions de genre dans la gestion des ressources en eau, auprès des différents acteurs du secteur de l’eau et de l’assainissement.