Donner aux jeunes femmes le pouvoir d’initier le changement

Donner aux jeunes femmes le pouvoir
d’initier le changement est un outil de
formation, conçu par le FNUAP et la YWCA, s’adressant aux jeunes
femmes et destiné à catalyser des
changements positifs dans leur vie et
leur communauté.

Ce manuel, conçu
par et pour des jeunes femmes, s’inscrit
dans le droit fil de l’engagement de la
YWCA mondiale à favoriser le
développement de jeunes dirigeantes
responsables et efficaces. Il a pour but
de donner aux jeunes femmes les
moyens de se former et de développer
leurs compétences afin d’être à même
de prendre des mesures sur des
questions fondamentales affectant leur
vie. Les différents modules facilitent une
approche personnalisée pour développer
les capacités de leader des jeunes
femmes et leur faire prendre conscience
de leurs forces et de leurs droits. Il offre
aux jeunes femmes des opportunités
pratiques pour déterminer et initier les
changements à apporter dans leur vie.
Un groupe de référence composé de
femmes responsables et militantes,
âgées de moins de 30 ans et originaires
de neuf pays, a été mis en place pour
orienter l’élaboration de cette
publication. Une concertation a permis
d’identifier sept questions fondamentales
ayant un impact crucial sur les jeunes
femmes. Il s’agit du VIH et SIDA, de la
santé sexuelle et reproductive, de
l’estime et de l’image de soi, de la
violence à l’égard des femmes, des
droits humains, de la justice économique
et de la paix. En se concentrant sur ces
points, le présent manuel pédagogique
fournit aux jeunes femmes des
informations et des outils pour :

- Favoriser leur discernement sur ces
questions
- Faciliter une formation en vue de
sensibiliser leurs pairs et les inciter à
collaborer dans ces domaines
- Développer leur capacité à prendre
position et initier des mesures concrètes
sur ces problèmes

Ce manuel de référence a été testé en
Biélorussie, en Jamaïque, au Salvador, au
Liban, en Zambie et aux Philippines, afin
de s’assurer qu’il est pratique et répond à
l’attente des jeunes femmes, et ce, dans
divers contextes culturels.
Les recommandations pour les ateliers
incluses dans chaque module sont
destinées à permettre aux jeunes femmes
d’animer des sessions ludiques et
motivantes sans nécessiter l’intervention
’d’experts’. Le programme est flexible,
ouvert à des adaptations - comme le fait
d’inviter des intervenants ou des
personnes de référence - afin de répondre
encore mieux à l’attente des participantes.
Les différents modules peuvent être
utilisés seuls ou combinés, et ce, en
fonction des centres d’intérêts des
participantes, de leur temps disponible et
de leurs ressources. Il est envisageable
d’organiser des ateliers d’une demi journée
ou d’une journée sur chaque
module, ou encore de combiner tous les
modules pour un séminaire de
développement du leadership sur une
semaine. Cet ouvrage propose également
toute une série d’activités de mises en
train, de présentation et brise-glace, à
sélectionner et incorporer dans le
programme, selon les besoins.

Téléchargeable en français :
http://www.unfpa.org/upload/lib_pub_file/630_filename_empowering-young-women_fre.pdf

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