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Pme, emploi et relations sociales. France-Maghreb
Abedou A., Bouyacoub A., Lallement M., Madoui M. (eds.), 2007, France-Maghreb, Coll. Logiques Sociales, Cahiers du Griot.
vendredi 25 janvier 2008
Quel est l’impact de la PME sur la création d’emploi ? Quelle est la nature des emplois créés (qualifiés,
sous-qualifiés, précaires, etc.) ? Quel bilan peut-on faire de l’insertion professionnelle des jeunes, mais
aussi des demandeurs d’emploi dans ces entreprises ? Quelles sont les caractéristiques des PME qui créent
le plus d’emplois (secteur économique, taille, localisation géographique, ancrage territorial, etc.) ?
Toutefois, cet ouvrage ne s’interroge pas seulement sur le caractère quantitatif des emplois créés, mais
aussi sur la qualité des emplois et les conditions de travail dans ces PME. Comment recrutent-elles ?
Quelles sont les formes spécifiques ou dominantes de gestion de la main-d’oeuvre dans ces petites
organisations ? Assiste-t-on à l’émergence dans ces structures d’une gestion rationalisée et modernisée des
ressources humaines ? Enfin, dans quelle mesure les orientations et les évolutions économiques récentes
en France et au Maghreb sont-elles porteuses de transformations dans les modalités du travail et
d’entreprendre au féminin ?
TABLE DES MATIERES
INTRODUCTION, Ahmed Bouyacoub
PREMIÈRE PARTIE : PME, emploi et développement local
L’importance des petites entreprises dans les processus d’insertion professionnelle des jeunes, Elyes Bentabet
Analyse du dispositif algérien pour la création de l’emploi. Le cas de la région de Bejaïa, Hamid Kherbachi, Moussa
Boukrif
Emploi et territoire. Le système institutionnel d’appui aux micro-entrepreneurs dans leur environnement économique
et social. Le cas du Programme de Développement Urbain Intégré (PDUI) en Tunisie, appliqué à la périphérie Ouest
de Tunis, Houda Laroussi
L’émergence de sociétés de salariés : une sauvegarde d’une partie de l’emploi ?, Nabil Beloutil
Emploi et entrepreneuriat des femmes en Algérie : des dynamiques entre traditions et innovations, Anne Gillet
La femme tunisienne, acteur du développement : opportunités et contraintes, Abdelkhaleq Bchir
PME et territoires. Exemple de la wilaya de Constantine, Salah Eddine Cherrad
Les PME de services en Algérie : essai sur les déterminants organisationnels de la politique d’emploi,
Abderrahmane Abedou et Ahmed Bouyacoub
DEUXIÈME PARTIE : PME, temps de travail et relations sociales
Les négociations sur le temps de travail dans les PME du secteur des nouvelles technologies de l’information et de
la communication, Michèle Dupré, Michel Lallement
Le mythe de la création de micro-entreprises en Tunisie : du choix réfléchi au choix obligé. Motivations,
mobilisations et obstacles, Pierre-Noël Deuieuil
Mode de recrutement et logique entrepreneuriale dans la PME algérienne, Kamel Boucherf
Logiques de gestion des ressources humaines chez les dirigeants des PME, Amina Kadri-Messaïd
Entre logiques patrimoniales du « pater familias » et logiques entrepreneuriales de l’homo oeconomicus : le père, le
fils et l’organisation du travail dans les PME algériennes, Mohamed Madoui
CONCLUSION : Des PME différenciées ?, Abderrahmane Abedou
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